Bệnh viện Đa khoa Ninh Bình: nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh

Một ca phẫu thuật tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh

Đồng chí Lê Hữu Quý, Giám đốc Bệnh viện cho biết: Hiện, Bệnh viện có 423 cán bộ, công nhân viên, 36 khoa, phòng, trong đó có 9 phòng chức năng, 7 khoa cận lâm sàng, 20 khoa lâm sàng. Hơn 6 tháng đi vào hoạt động tại trụ sở mới, thuận lợi cũng nhiều nhưng khó khăn cũng không ít. Thuận lợi cơ bản là có sự quan tâm chỉ đạo sát sao, cụ thể của Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh, các ban, ngành trong tỉnh, trực tiếp là Sở Y tế. Có đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức đoàn kết, phấn đấu xây dựng tập thể lao động vững mạnh, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch năm. Được sự hỗ trợ về chuyên môn của các Bệnh viện tuyến Trung ương theo Đề án 1816... Về khó khăn, đầu tiên phải kể đến là cùng một lúc Bệnh viện phải song song tiến hành 3 nhiệm vụ: khám, chữa bệnh, tách bệnh viện và di dời trang thiết bị sang cơ sở mới đảm bảo nhanh gọn, an toàn tuyệt đối. Tuy chuyển sang cơ sở mới rộng rãi, khang trang nhưng trang thiết bị hiện đại còn thiếu, không đồng bộ, một số xuống cấp, chưa đáp ứng được nhu cầu chẩn đoán và điều trị; một số hạng mục công trình còn chưa hoàn thiện, chưa phù hợp với thực tiễn hoạt động ở một số khoa, phòng. Đặc biệt, thiếu trầm trọng nguồn nhân lực, nhất là đội ngũ bác sĩ (thiếu hơn một trăm bác sĩ). Các kỹ thuật mới đưa vào áp dụng còn nhiều khó khăn do các bác sĩ và các kỹ thuật viên chưa thành thạo thao tác, một số chưa có trong phân tuyến kỹ thuật tuyến tỉnh và tuyến Trung ương…

Trước những khó khăn và thuận lợi cơ bản đó, cán bộ, công nhân viên chức Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã đoàn kết, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch được giao, đạt được những thành tích mới.

Trong công tác đào tạo, ngoài việc quan tâm, tạo điều kiện cho cán bộ được đi học các lớp dài hạn, tập trung, Bệnh viện cũng chú trọng mở các lớp tập huấn ngắn ngày tại Bệnh viện. Đã cử đi đào tạo dài hạn 2 tiến sĩ, 4 cao học, 10 chuyên khoa cấp I và cấp II, 21 người được đi học đại học điều dưỡng… Có 36 cán bộ được đào tạo ngắn hạn, trong đó có 16 bác sĩ và 20 điều dưỡng. Mời các Giáo sư, Tiến sĩ, Thạc sĩ các trường đại học và các bệnh viện Trung ương về tập huấn, trao đổi kiến thức y học hiện đại về các lĩnh cực chẩn đoán hình ảnh, nội tiết, huyết học, tim mạch, thần kinh, quản lý và điều trị ngoại trú trong chiến lược phát triển Bệnh viện… Tổ chức tập huấn tại chỗ với tổng số 25 lớp cho hàng nghìn lượt cán bộ, nhân viên, gồm các lớp về siêu âm Doppler tim, sốc điện điều trị rối loạn nhịp tim, bệnh mạch vành, bệnh van tim, bệnh tim bẩm sinh, chẩn đoán hình ảnh trong chấn thương bụng...

Năm 2010, Bệnh viện tiếp tục phát triển các kỹ thuật mới và kỹ thuật cao như, tán sỏi ngoài cơ thể, phẫu thuật làm cầu nối động tĩnh mạch cho bệnh nhân chạy thận nhân tạo, phẫu thuật nội soi khớp gối, phẫu thuật sọ não, phẫu thuật thay chỏm xương đùi, cắt polip trực tràng qua nội soi…, góp phần giảm tải cho các bệnh viện tuyến Trung ương. Đã tách đơn nguyên Ung bướu từ Khoa ngoại thành lập Khoa Ung bướu; thành lập Khoa dinh dưỡng nhằm xây dựng khẩu phần ăn hợp lý cho bệnh nhân, giúp công tác điều trị đạt hiệu quả cao. Đồng thời thành lập Phòng công nghệ thông tin nhằm từng bước kiện toàn tổ chức phòng, áp dụng đưa vào quản lý các hoạt động Bệnh viện bằng hệ thống mạng LAN, giảm bớt thủ tục hành chính, giành thời gian cho công tác chăm sóc toàn diện tốt hơn. Bệnh viện phấn đấu năm 2011 thành lập một số khoa như: Ngoại thận tiết niệu, Trung tâm xạ trị, Phẫu thuật thần kinh cột sống lồng ngực; nâng cao năng lực chẩn đoán và chăm sóc bệnh nhân thông thường, hoàn thiện một số kỹ thuật cũ, triển khai thêm 7-10 kỹ thuật mới…

Cùng với đẩy mạnh ứng dụng các thành tựu KHKT vào điều trị bệnh nhân, công tác nghiên cứu khoa học, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cũng được Bệnh viện Đa khoa tỉnh phát động mạnh. Trong năm có 25 đề tài nghiên cứu, trong đó cấp tỉnh có 2 đề tài, cấp ngành có 12 đề tài và cấp cơ sở có 11 đề tài. Công tác cải cách thủ tục hành chính theo mô hình “Một cửa” được Bệnh viện tiếp tục duy trì nhằm rút ngắn thời gian chờ đợi trong khám, chữa bệnh, xây dựng quy trình khám bệnh phù hợp với cơ sở hạ tầng mới. Chú ý đến công tác chăm sóc toàn diện cho bệnh nhân tại các khoa lâm sàng bằng việc phân luồng hợp lý các khoa cận lâm sàng... Kết quả năm 2010, Bệnh viện đã khám cho 146 nghìn lượt bệnh nhân; điều trị nội trú cho 26 nghìn lượt người, số ngày điều trị nội trú trên 223 nghìn ngày, công suất sử dụng giường bệnh đạt hơn 100%...

Cũng theo đồng chí Lê Hữu Quý, mặc dù được UBND tỉnh giao chỉ tiêu quy mô 500 giường bệnh, nhưng công suất sử dụng thường tăng cao hơn nhiều so với kế hoạch do nhu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân ngày càng lớn, hiện công suất sử dụng thường đạt trên 600 giường bệnh. Mong muốn của Bệnh viện là được nâng từ 500 giường lên 600 giường; tăng kinh phí đầu tư giường bệnh cho tương xứng với tổng đầu tư để bảo đảm trùng tu, bảo dưỡng, bảo trì hệ thống. Đồng thời xem xét tăng giá viện phí, có kế hoạch đầu tư trang thiết bị y tế cho Bệnh viện…

Kết quả kiểm tra cuối năm của Sở Y tế, Bệnh viện Đa khoa tỉnh được xếp loại bệnh viện xuất sắc toàn diện. Năm 2010, Bệnh viện đề nghị được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì và UBND tỉnh tặng Cờ đơn vị thi đua xuất sắc.