Sáng ngày 15/9, Sở Y tế tổ chức Giao ban trực tuyến công tác tổ chức Cán bộ tại 6 điểm cầu. Tại điểm cầu Sở Y tế Tiến sĩ Vũ Mạnh Dương – Giám đốc Sở Y tế dự và chủ trì hội nghị, cùng dự có lãnh đạo Sở Y tế, đại diện các phòng chức năng Sở Y lãnh đạo và phòng tổ chức các đơn vị trực thuộc.
Xem hình

Tại hội nghị các đại biểu được nghe báo cáo công tác Tổ chức cán bộ 9 tháng năm 217. Theo đó, đến 1/9/2017  Sở y tế có 30 đơn vị trực thuộc với 3.990 công chức viên chức, người lao động, trong đó số cán bộ có chuyên môn y tế là 3.347 chiếm 83,9%.

Để thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao và đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế và các đơn vị đã tham mưu và ban hành nhiều văn bản hướng dẫn các đơn vị về công tác tổ chức, cán bộ và quản lý công chức, viên chức. Thực hiện tốt công tác tham mưu lãnh đạo Sở Y tế  tổ chức tuyển dụng cán bộ, bổ nhiệm vào ngạch, đào tạo cán bộ, thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Đảm bảo thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách về tiền lương và phụ cấp lương đối với cán bộ công chức, viên chức và người lao động. Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật và bảo vệ chính trị nội bộ. Qua đó, đã có trên 300 công chức viên chức được đi học các loại hình đào tạo đại học, sau đại học, tuyển dụng 180 trường hợp vào viên chức ngành y tế, công nhận 95 trường hợp vào chức danh nghề nghiệp. Toàn ngành có 13 tập thể, 109 cá nhân được công nhận khen thưởng của các cấp, 10 viên chức bị xử lý kỷ luật.

Tại Hội nghị, Ban tổ chức đã nhận được ý kiến trao đổi, kiến nghị, đề xuất của các đơn vị liên quan đến công tác tổ chức cán bộ, quản lý sử dụng cán bộ viên chức. Phân cấp quản lý cán bộ; khó khăn vướng mắc trong thực hiện thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức; đánh giá, kỷ luật, thôi việc…đối với công chức, viên chức vi phạm tệ nạn xã hội. 

Tác giả: Thu Trang