Công đoàn Ngành Y tế Ninh Bình những kết quả nổi bật nhiệm kỳ 2008-2013

Công đoàn Ngành Y tế tổ chức giao lưu và đối thoại hưởng ứng tháng công nhân năm 2012

Đại hội lần thứ IV Công đoàn ngành Y tế đã đề ra 9 chỉ tiêu chủ yếu và 7 nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2008-2013 trên cơ sở Nghị quyết của Công đoàn các cấp; mục tiêu, chương trình hành động của ngành Y tế thực hiện Nghị quyết 46/NQ-TW của Bộ Chính trị về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới đó là: “Phấn đấu giảm tỷ lệ mắc bệnh, tật và tử vong, nâng cao sức khỏe, tăng tuổi thọ, cải thiện chất lượng giống nòi, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, chất lượng nguồn nhân lực; củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chăm sóc sức khỏe nhân dân từ tỉnh xuống cơ sở; thực hiện công bằng trong khám chữa bệnh; tăng cường đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị; đổi mới công tác quản lý; đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao Y đức của đội ngũ cán bộ y tế đáp ứng nhu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân trong sự nghiệp CNH-HĐH đất nước, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”. Cuối nhiệm kỳ trong tổng số cán bộ đoàn viên công đoàn toàn ngành thì cán bộ, CNVCLĐ có trình độ đại học là 687 đồng chí chiếm tỷ lệ 20,4% ; trung học là 1027 đồng chí chiếm tỷ lệ 30,5%; cao đẳng là 118 đồng chí chiếm tỷ lệ 3,5% còn lại là cán bộ sơ cấp và lao động phổ thông. Trong đó có: 01 tiến sỹ, 36 thạc sỹ, 158 chuyên khoa cấp I, 27 bác sĩ chuyên khoa cấp II, 05 đồng chí đang nghiên cứu.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban thường vụ Công đoàn ngành luôn chỉ đạo Công đoàn cơ sở các đơn vị bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, của địa phương và nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục của tổ chức công đoàn”, Tăng cường tuyên truyền chủ đường lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước nâng cao nhận thức và trách nhiệm của đoàn viên. Tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, gắn kết chặt chẽ với việc thực hiện nhiệm vụ cụ thể của ngành như: phong trào xây dựng bệnh viện đạt danh hiệu “Bệnh viện xuất sắc toàn diện”, phong trào thi đua  noi gương Anh hùng - liệt sỹ - bác sỹ Đặng Thùy Trâm, thi đua nâng cao chất lượng hoạt động khám chữa bệnh, thực hiện tốt 12 điều y đức, Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức y tế và quy chế dân chủ cơ sở.  Một trong những hoạt động nổi bật Công đoàn ngành Y tế là đã triển khai sâu rộng và có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Vận động 100% đoàn viên tham gia cuộc thi  “tìm hiểu 80 năm thành lập Công đoàn Việt Nam”; hội thi “kiến thức pháp luật”; hội thi “Tìm hiểu chính sách pháp luật về Bình đẳng giới”; đặc biệt tổ chức thành công hội thi “Điều dưỡng, Hộ sinh giỏi, thanh lịch” và hội thi “Tuyên truyền về thực hiện Quy tắc ứng xử” do Bộ Y tế phát động đã tạo được sức lan tỏa lớn trong cán bộ viên chức trong ngành. Thường xuyên tổ chức các phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp, phong trào văn nghệ, thể dục thể thao... tạo không khí sôi nổi, động viên cán bộ công chức, viên chức yên tâm công tác, phấn khởi thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ. Qua phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương tập thể, cá nhân xuất sắc, trong nhiệm kỳ đã có trên 90% Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh xuất sắc, 100% Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, hàng trăm tập thể đạt tập thể Lao động xuất sắc, hàng trăm cá nhân đạt Chiến sĩ thi đua các cấp, hàng ngàn cán bộ viên chức đạt Lao động tiên tiến. Tính đến nay toàn ngành đã có 43 đồng chí đ­ược Nhà nư­ớc phong tặng danh hiệu Thầy thuốc ­ưu tú. Mỗi năm có 3-4 Bệnh viện đ­ược Bộ Y tế, Công đoàn Y tế Việt Nam công nhận đạt và giữ vững danh hiệu Bệnh viện Xuất sắc toàn diện. Nhiều Công đoàn cơ sở đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Y tế Việt Nam tặng Bằng khen. 5 năm liền Công đoàn ngành đều được nhận Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh, Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao đoàn Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn Y tế Việt Nam.

Thực hiện chức năng bảo vệ quyền lợi của người lao động Công đoàn đã phối hợp với chính quyền giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng, làm thêm giờ. Thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ công khai tạo lòng tin cho cán bộ công chức viên chức người lao động. Bên cạnh đó, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên cũng được Công đoàn đặc biệt quan tâm. Mỗi năm, Ban chấp hành Công đoàn ngành đã đi thăm và tặng quà cho các gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền lên tới gần 10 triệu đồng. Đây là món quà có ý nghĩa đặc biệt cả về vật chất và tinh thần góp phần động viên cán bộ, công chức viên chức và người lao động. Qua Chương trình Mái ấm Công đoàn, người lao động đã thấy tổ chức Công đoàn thực sự là tổ ấm của mình, là chỗ dựa tinh thần giúp cho những đoàn viên bớt đi phần nào những khó khăn, yên tâm công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Để tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trước cấp ủy Đảng, cán bộ CNVCLĐ và tiếp tục xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Y tế đáp ứng nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; Phương hướng, mục tiêu hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2013 - 2018là: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục toàn diện cho cán bộ CNVCLĐ bằng nhiều hình thức cụ thể, tổ chức các hoạt động thiết thực; Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước với tinh thần thi đua là động lực để phát triển; Tiếp tục đào tạo, bồi d­ưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ viên chức công nhân lao động có trình độ chuyên môn cao, tăng c­ường đào tạo cán bộ chuyên khoa đầu ngành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.