Bệnh viện Đa khoa tỉnh có 446 cán bộ, viên chức trong đó cán bộ, viên chức nữ chiếm tới 65% và đảm nhận công việc ở hầu hết các khoa phòng với cường độ lao động lớn, áp lực công việc cao, điều kiện làm việc còn nhiều khó khăn...

Vì thế để vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, vừa làm tròn vai trò của người phụ nữ trong gia đình, mỗi cá nhân cần nỗ lực rất nhiều đồng thời cần có được sự quan tâm hỗ trợ từ Ban lãnh đạo Bệnh viện.

Thực tế, bản thân các chị đã chủ động, nỗ lực không ngừng, khắc phục khó khăn hoàn thành mọi công việc được giao, nhiều chị đã vượt qua được những áp lực công việc và cuộc sống, tham gia học tập, nghiên cứu khoa học, vươn lên trở thành những cán bộ gương mẫu và người quản lý giỏi. Chúng tôi đã được gặp rất nhiều những điển hình như thế, đó là Bác sỹ Nguyễn Thị Vân Anh, Trưởng khoa Nội tim mạch, Trưởng phòng Đào tạo - Chỉ đạo tuyến, Phó Ban nữ công của Bệnh viện; Điều dưỡng Đặng Thị Hường, khoa Phẫu thuật gây mê hồi sức...

Theo chia sẻ của các chị, hàng ngày mỗi nữ cán bộ trong bệnh viện đều phải đối mặt với rất nhiều áp lực về thời gian, áp lực về công việc với số lượng bệnh nhân rất đông và áp lực lớn, nhất là việc đứng trước sinh mệnh của người bệnh đòi hỏi cần có tinh thần trách nhiệm và sự tập trung cao độ. Trong lĩnh vực khám chữa bệnh, nữ cán bộ, viên chức luôn là những người đi đầu trong phong trào thi đua rèn luyện nâng cao y đức, xây dựng bệnh viện vững mạnh. Bên cạnh công việc cơ quan, các chị cũng không thể sao nhãng việc chăm lo cho gia đình với thiên chức làm vợ, làm mẹ... Thời gian qua, cán bộ nữ trong bệnh viện đã chú trọng xây dựng gia đình bền vững, hạnh phúc, nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, thực hiện kế hoạch hóa gia đình. Từ đó có nhiều chị đạt danh hiệu thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", có hàng trăm lượt nữ cán bộ, viên chức đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua được các cấp tặng bằng khen...

Công đoàn Bệnh viện cũng tập trung giải quyết những bức xúc, vướng mắc tại khoa phòng và trong Bệnh viện, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ quan và triển khai phong trào thi đua dân vận khéo. Công đoàn bệnh viện cũng đã tích cực tham mưu, đề xuất với cấp ủy quan tâm, tạo điều kiện cho nữ cán bộ, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ với nhiều hình thức như chính quy, tại chức... Hiện tại về trình độ chuyên môn, toàn bệnh viện có 127 bác sỹ, trong đó nữ có 44 đồng chí; tổng số dược sỹ đại học có 7 đồng chí, trong đó nữ 6 đồng chí. Về trình độ chính trị, có một đồng chí nữ đã hoàn thành chương trình cao cấp lý luận chính trị, có 82 đảng viên nữ trong tổng số 181 đảng viên của cả Bệnh viện.

Các hoạt động được nữ cán bộ, viên chức của Bệnh viện nhiệt tình hưởng ứng. Năm 2011, Công đoàn Bệnh viện phối hợp thăm hỏi, giúp đỡ 3 đồng chí đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với mức hỗ trợ 5 triệu đồng/người. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao được duy trì thường xuyên, tạo tinh thần phấn khởi, gắn bó, đoàn kết giúp đỡ nhau trong công tác.

Thực tế cho thấy dù ở cương vị công tác nào, đội ngũ cán bộ, viên chức nữ của Bệnh viện vẫn luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, là lực lượng nòng cốt trong các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Bệnh viện, đồng thời thực hiện bình đẳng giới, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc.