Nhằm cụ thể hóa việc triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 168/NQ-CP về phòng chống tham nhũng, tiêu cực; tăng cường các biện pháp phòng ngừa, từng bước đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngành y tế chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
Theo đó, Sở Y tế xây dựng kế hoạc thực hiện Chiến lược Quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN, TC) đến năm 2030 yêu cầu các đơn vị trực thuộc ngành căn cứ đặc điểm, tình hình và chức năng nhiệm vụ tổ chức phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Chiến lược pháp luật về PCTN, TC đến năm 2030 với việc thực hiện các quy định của Đảng và Chính sách pháp luật của Nhà nước; nâng cao ý thức pháp luật, trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức về công tác đấu tranh PCTN, TC; kiện toàn bộ máy Nhà nước, hoàn thiện chế độ công vụ, thực hiện phân công, phân cấp cụ thể, rõ ràng chức năng nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cấp quản lý, khắc phục tình trạng chồng chéo trong hoạt động quản lý. Công khai việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở lĩnh vực, ngành, nghề định kỳ phải chuyển đổi theo Luật. Thực hiện nghiêm các quy định đối với người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập thuộc đơn vị mình quản lý; Khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chấn chỉnh, khắc phục những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng…
Đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra. Việc triển khai thực hiện phải có kế hoạch, thời gian cụ thể, có kiểm tra đánh giá và bảo đảm các điều kiện cần thiết cho việc thực hiện từng nội dung công việc./.
Thu Trang
.jpg)
