Giới thiệu
Phó trưởng ban Nữ công (Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam) Phạm Thị Thanh Hồng cho biết, Bộ luật Lao động mới sẽ chính thức có hiệu lực từ 1/5/2013, trong đó quy định nâng thời gian nghỉ thai sản từ 4 tháng hiện nay lên 6 tháng.

Tuy nhiên, bà Hồng cho biết, những phụ nữ đã sinh trước 1/5/2013 và thời gian nghỉ sinh còn đến 1/5/2013 cũng sẽ được nghỉ đủ 6 tháng như quy định trong luật.

Theo bà Hồng, khảo sát trên 1.500 lao động nữ năm 2011 cho thấy lao động nữ thường xin nghỉ thêm, trong đó 77,5% xin nghỉ thêm 1 tháng, 11,3% xin nghỉ thêm 2 tháng.