Thực hiện Công văn số 443/KCB-ĐD&KSNK ngày 08/4/2025 của Cục Quản Lý khám chữa bệnh - Bộ Y tế về việc nâng cao chất lượng chăm sóc điều dưỡng và tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Quốc tế Điều dưỡng...
Thực hiện Công văn số 443/KCB-ĐD&KSNK ngày 08/4/2025 của Cục Quản Lý khám chữa bệnh - Bộ Y tế về việc nâng cao chất lượng chăm sóc điều dưỡng và tổ chức các hoạt động chào mừng ngày Quốc tế Điều dưỡng. Nhằm thiết thực chào mừng Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12/5, đồng thời ghi nhận những đóng góp quan trọng của đội ngũ điều dưỡng trong sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe người dân, nâng cao nhận thức của nhân viên y tế, người bệnh và cộng đồng về vai trò, vị thế của nghề điều dưỡng trong hệ thống y tế, Sở Y tế yêu cầu các đơn vị theo chức năng nhiệm vụ, tổ chức thực hiện các nội dung sau:
Tổ chức hoạt động truyền thông và nâng cao nhận thức: Truyền thông về vai trò của điều dưỡng như: Tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo hoặc các buổi giao lưu về nghề điều dưỡng nhằm nâng cao nhận thức của nhân viên y tế, người bệnh và cộng đồng về vai trò quan trọng của điều dưỡng trong chăm sóc sức khỏe. Đa dạng hóa các hình thức truyền thông: Phát hành bài viết, video, phóng sự; đăng tải nội dung trên website, mạng xã hội để truyền tải công việc và sự cống hiến của điều dưỡng, qua đó lan tỏa thông điệp tích cực tới cộng đồng.
Tổ chức tôn vinh và lan tỏa hình ảnh người điều dưỡng - Kỷ niệm Ngày Quốc tế Điều dưỡng 12/5: Tổ chức các hoạt động kỷ niệm như mít tinh, hội thi tay nghề, cuộc thi viết - kể chuyện về tấm gương điều dưỡng tiêu biểu, tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm. Thông qua các hoạt động này, biểu dương những điều dưỡng có nhiều đóng góp trong công tác chăm sóc người bệnh, quản lý điều dưỡng, cũng như trong các phong trào cải tiến chất lượng và phát triển nghề nghiệp, góp phần lan tỏa hình ảnh tích cực và truyền cảm hứng trong toàn ngành. Phát động các phong trào thi đua: Tổ chức các phong trào thi đua hướng tới Kỷ niệm Ngày Quốc tế Điều dưỡng như “Tuần lễ điều dưỡng tận tâm”, “Góc điều dưỡng sáng tạo” hoặc “Điều dưỡng truyền cảm hứng”… nhằm khuyến khích sự chủ động, sáng tạo và gắn kết trong đội ngũ điều dưỡng.
Đẩy mạnh công tác đào tạo và bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ: Tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo chuyên đề, bồi dưỡng kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng mềm cho đội ngũ điều dưỡng, tập trung vào chăm sóc người bệnh toàn diện, giao tiếp hiệu quả và quản lý căng thẳng nhằm cập nhật kiến thức, kỹ năng chăm sóc mới. Chuẩn hóa quy trình: Áp dụng các hướng dẫn thực hành lâm sàng dựa trên bằng chứng. Khuyến khích điều dưỡng theo học các chứng chỉ chuyên sâu như chăm sóc ICU, cấp cứu, nhi khoa, lão khoa… Nâng cao năng lực quản lý lãnh đạo: Khuyến khích và tạo điều kiện cho đội ngũ điều dưỡng phát triển các kỹ năng quản lý, lãnh đạo, tham gia các chương trình quản lý chất lượng, cải tiến quy trình chăm sóc và thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
Chăm sóc và bảo vệ quyền lợi của đội ngũ điều dưỡng: Cải thiện điều kiện làm việc: Bảo đảm môi trường làm việc an toàn, thân thiện, hạn chế rủi ro và giảm thiểu áp lực nghề nghiệp cho điều dưỡng. Hỗ trợ sức khỏe tinh thần: Cung cấp các chương trình hỗ trợ tâm lý, tổ chức hoạt động tư vấn, chia sẻ nhằm tăng cường sức khỏe tinh thần và sự gắn kết cho điều dưỡng.
Diệu Thúy
