Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan

      Quá trình thành lập

     Năm 1994, Bệnh viện huyện Nho Quan, 04 phòng khám Đa khoa khu vực, Đội YTDP và Đội Chăm sóc SKSS huyện Nho Quan được sát nhập thành Trung tâm Y tế huyện Nho Quan theo Quyết định số 575/QĐ-UBND ngày 9 tháng 8 năm 1994 của UBND tỉnh Ninh Bình.

     Từ 1/7/2012 Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan được tái lập trên cơ sở chia tách Trung tâm Y tế Nho Quan thành Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan và Trung tâm Y tế huyện Nho Quan.

     Bệnh viện Đa khoa huyện Nho Quan: Địa chỉ: Thị trấn Nho Quan - huyện Nho Quan

I.  Chức năng nhiệm vụ.

1. Chức năng

- Là đơn vị sự nghiệp thuộc sự quản lý trực tiếp của Sở Y tế Ninh Bình và sự chỉ đạo của UBND huyện, có nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân trên địa bàn huyện.

2. Nhiệm vụ

- Xây dựng kế hoạch phát triển Y tế hàng năm của huyện để trình cơ quan có thẩm quyền và tổ chức triển khai thực hiện sau khi kế hoạch được phê duyệt.

- Thực hiện nhiệm vụ về khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, kết hợp y học cổ truyền dân tộc với y học hiện đại, dự phòng, phòng chống dịch bệnh, cung ứng thuốc các chương trình, kiểm tra hướng dẫn các hoạt động về chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ cho các đơn vị Y tế tuyến dưới.

- Quản lý tổ chức cán bộ, kinh phí, dược, vật tư trang thiết bị Y tế.

- Xây dựng và có kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Y tế đảm bảo cơ cấu hợp lý, thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với đội ngũ cán bộ Y tế.

- Tổng kết việc ứng dụng những tiến bộ khoa học kỹ thuật trong công tác khám chữa bệnh, dự phòng để phổ biến áp dụng.

- Chủ trì phối hợp với các ngành, đoàn thể quần chúng trong huyện để làm công tác truyền thông giáo dục sức khoẻ và tham gia các hoạt động chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân.

- Thực hiện những nghĩa vụ và quyền hạn khác do Sở Y tế giao cho.

 

 

II. Cơ cấu tổ chức:

1. Ban Giám đốc:

            - Giám đốc: Bs Đinh Thế Vinh

            - Phó giám đốc: Bs Đinh Thanh Sơn

            - Phó giám đốc: Bs Hòa

            2. Các phòng chức năng

     - 04 phòng chức năng

     - 02 khoa cận lâm sàng và dược

     - 08 khoa lâm sàng

     - 04 phòng khám đa khoa khu vực

     Nhân lực: tổng số 164 cán bộ, trong đó: trên Đại học:12; Đại học:14; Cao đẳng: 09 Trung học: 109; Sơ học: 20 (Bác sỹ: 25 (Chuyên khoa I: 11); Dược sỹ đại học: 02; Dược sỹ trung cấp: 07; Điều dưỡng đại học: 08; Điều dưỡng cao đẳng: 06; Điều dưỡng trung cấp: 64; Hộ sinh cao đẳng: 03; Kỹ thuật viên trung cấp: 05; Y sỹ: 18; Kế toán đại học: 03; Kế toán cao đẳng: 02; Y công, hộ lý và nhân  khác: 22)

          III. Một số hoạt động của bệnh viện

1. Công tác khám chữa bệnh.

Trong những năm qua Bệnh viện đa khoa huyện Nho Quan đã tập trung mọi nguồn lực nâng cao chất lượng khám chữa bệnh nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của nhân dân.

Tổ chức học tập và củng cố các quy chế chuyên môn Bệnh viện, nhất là các quy chế: thường trực cấp cứu, hồ sơ bệnh án, kê đơn chẩn đoán, điều trị…triển khai thực hiện nghiêm túc quy chế cấp cứu chống độc, quy chế quản lý thuốc mới, thực hiện làm việc theo quy chế, chấn chỉnh củng cố các quy trình vệ sinh vô khuẩn, duy trì quy trình xử trí chống nhiễm khuẩn ở tất cả các khâu trong Bệnh viện, tăng cường công tác vệ sinh nội ngoại cảnh, thực hiện quy chế thu gom rác thải đúng quy định.

Tăng cường giáo dục y đức cho cán bộ viên chức trong toàn trung tâm, duy trì và thực hiện tốt 12 điều y đức, nội dung xây dựng Bệnh viện đạt danh hiệu “Bệnh viện tiên tiến xuất sắc toàn diện”, chú trọng đến chế độ giao tiếp với bệnh nhân. Tăng cường nhân lực cho những khu vực đông bệnh nhân, nhằm giảm thời gian bệnh nhân chờ khám bệnh, giảm bớt các thủ tục hành chính gây phiền hà cho bệnh nhân. Chú trọng chất lượng chuyên môn nghiệp vụ, mở rộng và triển khai thực hiện tốt một số thủ thuật mà những năm trước đây chức thực hiện được.

Đoàn kết, quan tâm đến đời sống cán bộ viên chức, có những chính sách động viên khuyến khích những cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phát huy quyền làm chủ của mỗi cá nhân trong công việc. Tiếp tục xây dựng và duy trì quy chế thu nhập tăng thêm ngoài lương theo Nghị định số 43/2006 của Chính phủ, qua đó đã động viên khuyến khích người lao động thực hiện tốt công việc được giao, có trách nhiệm với cơ quan đơn vị.

Sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị hiện có, đầu tư mua sắm các trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công tác chẩn đoán điều trị nâng cao chất lượng chuyên môn như: các trang thiết bị phục vụ cấp cứu, chống độc, phẫu thuật thủ thuật, đặc biệt trong năm 2008 được sự quan tâm hỗ trợ của Sở Y tế, Trung tâm đã đầu tư mua sắm 1 máy siêu âm màu 4D trị giá 1 tỷ 470 triệu đồng. Trong đó Sở Y tế hỗ trợ 450 triệu đồng, đơn vị đầu tư 1 tỷ 020 triệu đồng từ nguồn kinh phí tiết kiệm.

Do đó các chỉ tiêu kế hoạch về khám và điều trị đều đạt và vượt so với kế hoạch được giao. Trình độ chuyên môn, chất lượng khám bệnh đã được nâng lên một bước, tinh thần thái độ phục vụ nhân dân có nhiều tiến bộ, giảm tỷ lệ bệnh nhân chuyển tuyến, nhiều trường hợp  mắc bệnh hiểm nghèo được cấp cứu điều trị kịp thời.

2. Các kỹ thuật mới đã triển khai

- Thực hiện 85,6% kỹ thuật theo tuyến

- Thực hiện 21,2% kỹ thuật vượt tuyến

  + Mổ nội soi viêm ruột thừa

  + Mổ nội soi u nang buồng trứng

  + Mổ kết hợp xương

  + Mổ đẻ có sẹo cũ lần 2

  + Rửa dạ dày bằng hệ thống kín

  + Thở máy

  + Cấp cứu tai biến mạch máu não

  + Vá da trên 5cm

  + Siêu âm tim bằng Dople

3. Công tác quản lý dược trang thiết bị.

- Củng cố thực hiện tốt các quy chế dược ở các cơ sở điều trị, nhất là quy chế quản lý thuốc độc, thuốc hướng thần, thuốc gây nghiện mới. Phát huy tốt vai trò hội đồng thuốc Bệnh viện, thực hiện nghiêm chỉnh công tác đấu thầu thuốc của Sở Y tế đảm bảo số lượng, chất lượng thuốc trong khám bệnh điều trị.

- Đảm bảo 100% vật tư tiêu hao sử dụng một lần để phòng lây nhiễm HIV và các bệnh lây qua đường máu, dịch tiết. Cung ứng đầy đủ kịp thời các vật tư thiết yếu phục vụ chuyên môn và các trang thiết bị phục vụ sinh hoạt bệnh nhân.

Các trang thiết bị mới được đầu tư mua sắm

Thiết bị hồi sức sơ sinh, Lồng ấp sơ sinh, Monitor theo dõi chuyển dạ đẻ, Monitor theo dõi bệnh nhân, Máy thở, Máy sốc tim ngoài lồng ngực, Máy nội soi, Bơm tiêm điện, Bơm truyền dịch- Siêu âm màu 4D, Máy Xquang truyền hình tăng sáng, Máy sinh hóa máu, Máy sinh hóa nước tiểu, Máy điện giải đồ

4. Công tác đào tạo và phát triển khoa học kỹ thuật.

- Đơn vị luôn quan tâm đến công tác tổ chức cán bộ, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao vai trò lãnh đạo của các trưởng khoa phòng.

- Mở rộng và triển khai thực hiện tốt thủ thuật cấp cứu điều trị mà trước đây chưa thực hiện được, phải chuyển tuyến trên như: Cấp cứu tai biến mạch máu não, cấp cứu hồi sức chống độc, phẫu thuật hệ tiêu hoá, truyền máu hoàn hồi, mổ cắt u sơ tử cung, mổ lấy thai có vết sẹo mổ cũ.

- Mở rộng và nâng cao các xét nghiệm cận lâm sàng phục vụ cho chẩn đoán điều trị như: Xét nghiệm sinh hoá máu, sinh hoá nước tiểu, nội soi chẩn đoán đường tiêu hoá, siêu âm màu 4D,

5. Thực hiện tốt các quy chế chuyên môn.

Bảo đảm thuốc thông thường, thuốc cấp cứu và các vật tư thiết yếu phục  nhân dân. Từng bước bổ xung các trang thiết bị  hiện đại tiên tiến để nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.

6. Tăng cường công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật. Quan tâm đời sống vật chất tinh thần cho cán bộ công chức, duy trì và thực hiện tốt Quy chế thu nhập tăng thêm ngoài lương nhằm động viên kịp thời những đơn vị, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ, có trách nhiệm trước công việc được giao.

7. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong mọi hoạt động của cơ quan đơn vị, nhằm phát huy quyền làm chủ của tập thể cán bộ công nhân viên chức. Góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, làm việc có năng xuất chất lượng đạt hiệu quả cao, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

IV. Các thành tích nổi bật, khen thưởng tập thể và cá nhân

1. Giai đoạn: 2000-2005

- Năm 2004 Bằng khen của Bộ Y tế (Đơn vị có phong trào thi đua xuất sắc)

- Năm 2005 Bằng khen của Bộ Y tế (Công nhận Bệnh viện xuất sắc)

- Năm 2004 Bằng khen của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Giai đoạn: 2005-2010

- Năm 2006 Bằng khen: của Bộ Y tế (Công nhận Bệnh viện xuất sắc năm 2006)

- Năm 2008 Bằng khen của Bộ Y tế (Công nhận Bệnh viện xuất sắc năm 2008)

- Năm 2009 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2009 

- Năm 2010 Bằng khen của Bộ Y tế (Công nhận Bệnh viện xuất sắc toàn diện)

- Cờ thi đua xuất sắc của UBND tỉnh Ninh Bình năm 2009.

3. Giai đoạn: 2010-2014

 

Năm 2011 Huân chương lao động hạng 3 của Chủ tịch nước  CHXHCN Việt Nam.

Một số hình ảnh tại Bệnh viện

Siêu âm chẩn đoán bệnh

Một ca phẫu thuật tại viện

Chăm sóc người bệnh